The Regional Manager

Погружение начинается с резкого толчка — будто тебя выдернули из офисного кресла и швырнули в мир, где шепот обещаний смешивается со звоном разбитых стеклянных потолков. Шестьдесят дней. Ровно столько осталось, чтобы спасти компанию от краха или утонуть в нем, обняв за талию очередную сотрудницу.

Ты не просто менеджер. Ты — проводник в хаосе запахов: терпкий аромат кофе из автомата, сладковатый след чужой помады на бокале, металлический привкус стресса на языке. Каждый клик мыши — это выбор: разорвать контракт или разорвать юбку на секретарше, которая слишком усердно "помогает" с бумагами.

Девушки здесь — как нераспакованные девайсы: у каждой свой интерфейс, свои глюки. Одна трещит о Канте, но тает от прикосновения к шее под цепочкой. Другая делает вид, что не замечает твоего взгляда на декольте, но ногой под столом рисует круги на твоей голени...

Ах да, бизнес. Его тоже придется вести — скрип клавиатуры под пальцами, фальшивые улыбки акционеров, холодный пот на спине перед презентацией. Но кто сказал, что нельзя совмещать? Счетчик тикает, долги растут, а в переговорке уже ждет та самая рыжая из маркетинга с папкой "срочных документов"...

Здесь нет правильных ответов — только последствия. Отправишь бухгалтершу домой с "переработкой" — получишь бонусом ее ревнивого мужа в холле. Проигнорируешь намеки директорши по персоналу — узнаешь, как пахнет одиночество в лифте без зеркал...

Шестьдесят дней — это много или мало? Достаточно, чтобы понять: кризис компании меркнет рядом с кризисом твоего здравого смысла. Но разве не ради этого ты нажал "старт"?